Menu
Přihlásit se

Mladí to mají jasně nalajnované. Nejdřív pět až sedm let studia na vysoké škole, pak práce v pohodlné kanceláři a šestimístný plat. Ale co když po promoci přijde tvrdá srážka s realitou? Slečna z videa řeší problém, že nemůže najít práci svých snů. „Snažím se ucházet o práci a jediný, kdo mi odpověděl, je člověk z technické společnosti,“ stěžuje si. Nabízená práce řešení zákaznických problémů jí ale nevoní. „Ne Barte, nechci odpovídat na tvoje telefonáty,“ rozčiluje se dívka. Prý je příliš kvalifikovaná na to, aby takovou práci dělala. Možná je ale na čase se spíš zamyslet, jestli nebyla chyba studovat neužitečné obory.

Redakce Deníku TO Redakce Deníku TO
Publikováno 27/04/2024
Doba čtení < 1 min.
Nové hodnoty vs. potřeba titulů. Koláž Deníku TO
@novehodnoty Co si o tom myslíš? 👀 #novehodnoty #titul #vysokaskola #studium #student #kolej ♬ původní zvuk – novehodnoty

Komentáře (35)

  1. Vysoká škola už dávno není zárukou dobře placeného místa ani u nás. Zejména když mnozí absolventi nemají žádné použitelné znalosti, respektive není rozdíl mezi absolventem VŠ a střední školy, co se aplikovatelných znalostí týče.

  2. Někteří mladí lidé si vysnili, že absolvování vysoké školy jim přinese prestižní místa, luxus. Zřejmě to okoukali z některých filmů. Není vysoká škola jako vysoká škola, záleží na oboru. Z některých vysokých škol není uplatnění. Lépe jsou na tom šikovní vyučení řemeslníci, případně řemeslníci s maturitou.

  3. Zažil jsem takový pohovor s 83 vysokoškoláky na místo projektového manažera. Když to shrnu, tak asi třetina na to neměla vědomostmi, ale počítala s tím, že se bude učit a já je budu platit, třetina neuměla pořádně technickou angličtinu, zbytek měl nereálné požadavky na plat, nechtěl pracovat po 16 hodině a vůbec ne 24/7, další požadavky na auto, asistentku, mobil, NTB, týden dovolené navíc a podobně. Nakonec jsem vzal středoškoláka, věk 54 let, super znalosti HW, sítí i SW. Tak si dělají iluze mladí, progresivní, s tahem na branku současní absolventi. Měli by je na školách učit Baťovu metodu, tzn. projít na začátek CELOU firmu a omakat si to rukama. Pak se ukáže, na co mají!

Napsat komentář