Český trh práce by se podle ministra práce Aleše Juchelky (ANO) bez uprchlíků z Ukrajiny neobešel, zejména ve stavebnictví, sociální péči o seniory a ve zdravotnictví. Česku dlouhodobě chybí lidé na některých pozicích, proto chce zvyšovat podíl zahraničních pracovníků a zároveň víc podpořit částečné úvazky, například pro rodiče malých dětí.
Vláda má projednávat návrh hospodářské strategie, která označuje nedostatek pracovních sil za hlavní brzdu ekonomického růstu. Dokument uvádí, že v ČR pracuje zhruba 210 tisíc uprchlíků z Ukrajiny a ke konci loňska mělo v zemi zaměstnání celkem 816 600 cizinců.
Strategie kritizuje zdlouhavé přijímání pracovníků ze zahraničí (v průměru přes šest měsíců) a navrhuje řízenou migraci podle kritérií. Povolení k pobytu by se mělo zkrátit u vysoce kvalifikovaných na měsíc, u ostatních na dva měsíce, a administrativu má snížit digitalizace. Už dříve se také připravoval bodový systém, který by hodnotil přínos cizinců.
Juchelka zároveň upozornil na slabé využití částečných úvazků u matek po rodičovské, protože rodičovský příspěvek bývá výhodnější než mzda na zkrácený úvazek. Minulá vláda zavedla úlevy na odvodech pro zaměstnavatele u částečných úvazků (např. pro rodiče, pečující a lidi nad 55 let), což podle strategie pomohlo zapojit desetitisíce lidí. Nově se zvažuje i snížení odvodů pro zaměstnance na kratší úvazky a omezení administrativy.
Další část strategie míří na návrat lidí v exekucích na legální trh práce (např. zkrácení oddlužení u dluhů z dětství na dva roky) a na rekvalifikace v regionech, kde se očekává úbytek pracovních míst. Předseda SPD Tomio Okamura souhlasí, že zahraniční pracovníci jsou v některých oborech potřeba, ale požaduje větší kontrolu a upozorňuje, že strategie neuvádí konkrétní počty přijímaných lidí.
