Vzhledem k tomu, že současnou kvótu na 38 tisíc míst ročně Ukrajinci aktuálně vůbec nečerpají, počítá návrh se snížením pro Ukrajinu na 11 tisíc žádostí ročně. Pro Manilu předpokládá navýšení kvóty o 5000 na 10 300 ročně. Návrh poslalo ministerstvo do připomínkového řízení.
„Novou kvótu budou v praxi čerpat občané Ukrajiny pobývající v jiných členských státech EU jako držitelé dočasné nebo mezinárodní ochrany nebo žadatelé o dočasnou či mezinárodní ochranu a občané Ukrajiny oprávnění podle ukrajinských předpisů legálně vycestovat z území Ukrajiny (zejména ženy, a rovněž muži starší 60 let). Pro tuto cílovou skupinu bude nová výše kvóty dostačující,“ uvedli autoři návrhu v jeho odůvodnění.
Žádosti středně a nízkokvalifikovaných pracovníků má vyřizovat generální konzulát ve Lvově. V případě nutnosti budou moci zájemci o práci v Česku požádat zastupitelský úřad o upuštění od povinnosti osobního podání žádosti. K odblokování stávajícího stavu má pomoci i další nařízení vlády o stanovení výjimky z nepřijatelnosti žádostí o udělení oprávnění k pobytu na území Česka.
O 5000 plánuje úřad navýšit kvótu pro žádosti středně a nízko kvalifikovaných pracovníků z Filipín. Celkově tak roční kvóta pro nízko a středně kvalifikované v Manile dosáhne na hodnotu 10 300 ročně. Pro vysoce kvalifikované pracovníky počítá návrh na většině zastupitelských úřadů navýšit kvóty o souhrnně 1500 míst.
Nové nastavení kvóty pro generální konzulát ve Lvově a navýšení kvót pro žádosti podávané vysoce kvalifikovanými pracovníky má nabýt účinnosti k 1. lednu. Pro Filipíny počítá návrh kvůli nezbytným přípravám na zvýšení kapacity s účinností od 1. května příštího roku.
Firmy si na nedostatek zaměstnanců stěžují dlouhodobě. Například v agrárním sektoru chybí 8000 až 10 tisíc lidí, uvedl nedávno ministr zemědělství Marek Výborný (KDU-ČSL). Před ruskou invazí místa zaplňovali především Ukrajinci.
Jé tak jestli tohle myslí vážně, tak je to další hřebíček do rakve této vlády.Ta demise je už opravdu na místě.
Souhlas. Vláda, která věří, že importem dělníků z Filipín něčemu pomůže patří do léčebny, na uzavřený pavilon.
Problém nedostatku pracovních sil je umělý a příčina je tabu. Po více než 30 letech budování kapitalismu, jsou české mzdy stále na 1/3, těch německých. Cenová je hladina je téměř stejná! A kecy o tom, že Češi maji nizkou produktivitu práce…: To nám říkali v devadesátkách,tehdy to mohla být i pravda, ale kdo v posledních letech žil na Západě, tak musí potvrdit, že Češi pracují velmi tvrdě a produktivně!!
Utapime se ve srovnávání platů podle pohlaví a barvy kůže a vůbec neřešíme, jak jsme ojebáváni každý měsíc při výplatě, my pracující Češi oproti Německu a dalším zemí „starého“ Západu
Zvyšte platy! Velmi výrazně!! A nebudete potřebovat Filipince, Češi vstanou z gauče a případně pomůžou Slováci a Poláci!!!
Za nás chodili do práce i ve 14 letech ze základní školy, kdo nechtěl nebo nedokončil učňák. Bylo hodně učňovských oborů a pracovat se šlo po vyučení v 17 letech, ze střední v 18 letech a málo kdo šel na vysokou a začal pracovat ve 23 letech, lékaři o rok později. Dnešní střední školy trvají 7 let + odklad o rok + 9. třída. Tady jsou ty úspory pracovních sil. Nesmyslný školský systém. Jedna třída o cca 32 – 38 žácích= jeden učitel. Bez asistentů. Společnost byla bez byrokracie- další pracovní síly, každý musel pracovat nebo nejedl. Jo a v současné době plno firem krachuje kvůli energiím. Na co další přistěhovalce, kteří mají samé výhody a my hovno. Asi aby byla co nejdříve občanská válka? Nechápu. No bylo by toho více…
Myslím, že se zde jedná o nepochopení požadavků firem. Ony si podle mého nestěžují na obecný nedostatek pracovníků. Firmy si stěžují na nedostatek pracovníků ochotných pracovat v třísměnném provozu za podminimální mzdu. A vláda je v tom naším rekordním zdaněním práce vlastně podporuje. A přiznejme, že za těchto podmínek nebude pracovat dokonce ani Ukrajinec.